有一次学校搬校区，我去食堂吃饭。当时食堂里面有很多面包车司机，还有些是搬家工人。这时有一位排在我后面的搬家工人掉过头来询问我，能否把饭卡借给他刷一下，他付现金给我。 我便答应了，我把饭卡递过去，他并没有立刻接过去，而是擦了擦手再取。他憨笑着说不好意思，刚搬完东西，手上有点黑，但是来食堂之前已经洗过一遍了。
2016-08-30 xsgjp_admin
一般而言，公司可以从以下三个方面提高利润： 1）销售人员卖出更多的产品； 2）不断降低产品制造成本和其它营运成本包括营销成本； 3）以出色的谈判技巧使同样产品卖出更高的价格； 显然，相比前面两点而言，成功的谈判是提高公司利润更为便捷的方法。但很遗憾，大部分企业和销售人员似乎对每年的销售增长率或扩大市场份额有兴趣，而销售人员由于缺乏谈判技巧的培训，也无法识别客户使用的“谈判手段和诡计”，
2016-08-27 xsgjp_admin
查了很多资料、听了很多介绍，看到ERP、进销存、仓储管理系统这三个词是不是依然一脸懵B？今天，小编就来给大家说说他们仨之间的区别与联系。1懵圈源头：共同的模块功能 这三大管理软件为什么会让大家产生混淆，究其根本，是因为ERP、进销存、仓储管理系统都包含仓库管理模块，这是这三大软件的最大共性。 仓储管理（包括原料、半成品、成品管理）是多数企业内部管理中最重要的部分：采购、生产、销售都是以库存
2016-08-27 xsgjp_admin
好概念分享：淘宝店铺发展之后，最大的问题是基于效率降低的人员分工，因为电商发展时间相对比较短，管理上很少有来自前辈直接可以借鉴的经验，所以一切都要靠自己摸索。 有一次我生病住院，隔壁床一个美籍华人大叔教了我一句话：管理就是引导员工的私欲和公司目标基本一致！回公司之后，我就把所有岗位按照这句话的启发去重新制定了一轮绩效。从打包岗位开始试水 我第一个尝试的是仓库打包师傅的绩效，因为这个岗位最没
2016-08-27 xsgjp_admin
你知道吗？每当企业规模增加20%，企业要管理的事情就会增加1倍；企业规模增加1倍，要管理的事情就会增加5倍！换句话说：老板要比原来辛苦1-5倍，才能达到管理效果，然而这几乎是不可能的事情。
2016-08-26 xsgjp_admin
在今天复杂的工作环境中，如何提升员工敬业度是企业关注的热点之一，我们从组织社会学以及大量实践中总结了一套新的方法，包括五条守则。1、了解他人真正做的是什么我们需要超越那些条条框框和工作说明，去真正理解他人的工作内容。比如，作为一个设计者，如果我把一根导线放在这里，我需要知道这将意味着维修部门同事将不得不拆除引擎才能修理到车灯。2、加固联系枢纽联系枢纽不是冷冰冰的中间办事处，他们是实实在在的员工、经
2016-08-26 xsgjp_admin
伪静态是相对真实静态来讲的，真实静态会生成一个html或htm后缀的文件，访客能够访问到真实存在的静态页面，而伪静态则没有生成实体静态页面文件
2016-07-24 admin
从价格方面考虑，与报纸杂志或电视宣传相比，目前网络宣传费用还是较为低廉的。获得同等的宣传效应，网络宣传的有效千人成本远远低于传统宣传媒体。
2016-07-24 admin
